Formand i Erhvervskvinder København, Leise Passer Jensen, udtaler sig i en artikel i Erhvervsbladet d. 22. september om "at netværke på tværs af netværk".
Anledningen er et nyt initiativ af journalist Susanne Hoeck, WOW - Women On their Way, som ønsker at danne bro imellem de mange eksisterende netværk.
"WOW ligger i forlængelse af, hvad de forskellige lokalforeninger af Erhvervskvinder gør i forvejen.
- Jeg har længe oplevet, at vores egne lokale afdelinger lokalt netværker udadtil og på tværs. Det samme gør vi i København, hvor vi f.eks er i blandede netværk med mænd. Derfor synes jeg, at WOW er et naturligt sted for os, når vi har fælles mærke-sager med andre netværk. Det kan f.eks være i kampen for at få flere kvinder i bestyrelser, siger den københavnske formand.
Leise Passer Jensen er på ingen måde protektionistisk overfor sine medlemmer. Alle medlemmer bliver ved indmeldelsen spurgt, om de er med i andre netværk.
- Det er jo en stor styrke ikke at blive for indspist. Mange melder sig ind for at netværke i de forskellige netværk, vi har internt. Mit indtryk er, at alle nye medlemmer melder sig ind for netværkets skyld, siger hun. "
Læs hele artiklen i Erhvervsbladet her:
Ansatte kvinder har brug for netværk
Kvindenetværk. Netværket WOW - Women On their Way, der bygger bro mellem faglige netværk for kvinder, får mange henvendelser fra kvinder, der er ansat i virksomheder. De mangler ligesindede at sparre med.
Især kvinder, der er ansat i virksomheder henvender sig til WOW - Women On their Way - som er en ny platform for kvinder, der vil netværke. Initiativtageren er overrasket over, at det ikke er de eksisterende netværkene af selvstændige kvinder, der fylder mest.
- Det er en vigtig dimension at få ansatte kvinder gjort opmærksom på netværk. De er ikke på samme måde opmærksomme på værdien af netværk som selv-stændige kvinder er det. Eller også kan de bare ikke se sig selv i netværk, hvor de selvstændige dominerer meget. De ser heller ikke sig selv i nogle af old-boys-netværkene, Rotary er ikke dem, og VL-grupperne er tunge. De mangler et rent interesse-netværk for kvinder i deres egen situation, siger initiativtageren til WOW, journalisten Susanne Hoeck.
På tirsdag den 27. september er der Kick Off på WOW i København, og her er mange af de tilmeldte kvinder ansat i forskellige virksomheder.
Ideen til platformen WOW har Susanne Hoeck fået, fordi hun i en årrække har skrevet om kvinder i erhvervslivet på alle leder og kanter. Det har altid slået hende, at der sidder en masse kvindelige netværk og kæmper den samme kamp - istedet for, at de slår kræfterne sammen.
Derfor vil hun udveksle viden, så man ikke sidder og kæmper med noget, som nabovirksomheden faktisk har succes med.
Enlige har brug for netværk
WOW har også et Advisory Board, hvor Benja Stig Fagerland, der er ligestillingsansvarlig i NHO - det der i Norge svarer til Dansk Industri - og projektleder på Female Future, sidder i. Hun mener, at man skal gå gennem virksomhedernes HR-afdelinger for at få fat på kvinderne, der gerne vil i netværk.
En af de kvinder, der har tilmeldt sig Kick Off på WOW på tirsdag er chefkonsulent Lis Rosendahl fra Forskningscenter Risø.
- For mig er netværksideen god, fordi det er et spørgsmål om at finde ud af, hvordan man kan gøre sin indflydelse gældende. Hvordan kommer jeg frem på scenen og bidrager med mine erfaringer i forskellige fora? Jeg glæder mig til at høre andre kvinders erfaringer. Og så er jeg træt af opgørelserne over, at der ikke er nok kvinder i topledelser og bestyrelser og holdningen om, at det nok skal komme på sigt. Jeg vil have styr på, hvilke spilleregler vi er oppe imod siden statistikken for kvinder er så dårlig, siger Lis Rosendahl.
Ikke for indspist
Foreningen for Erhvervskvinder, Zonta, Morgendagens Heltinder, Webgrrls og Kvindelige Virksomhedsejere er blandt de netværk, hvor medlemmerne synes, at WOW-netværket er en god ide. De kan se fordelen af et slagkraftige talerør.
Formanden for Foreningen af Erhvervskvinder i København, Leise Passer Jensen, synes, at WOW ligger i forlængelse af, hvad de forskellige lokalforeninger af Erhvervskvinder gør i forvejen.
- Jeg har længe oplevet, at vores egne lokale afdelinger lokalt netværker udadtil og på tværs. Det samme gør vi i København, hvor vi f.eks er i blandede netværk med mænd. Derfor synes jeg, at WOW er et naturligt sted for os, når vi har fælles mærke-sager med andre netværk. Det kan f.eks være i kampen for at få flere kvinder i bestyrelser, siger den københavnske formand.
Leise Passer Jensen er på ingen måde protektionistisk overfor sine medlemmer. Alle medlemmer bliver ved indmeldelsen spurgt, om de er med i andre netværk.
- Det er jo en stor styrke ikke at blive for indspist. Mange melder sig ind for at netværke i de forskellige netværk, vi har internet. Mit indtryk er, at alle nye medlemmer melder sig ind for netværkets skyld, siger hun.
Af journalist Annika Ibsen
Besøg på siden: 4453
| 
Presse 
